Compliance, afinal, o que é isso?

Não se guarda um conceito fechado para o que seria compliance, sendo definido de diversas formas, mas sempre orbitando em torno de algo muito similar, que é a forma de gestão que coloca a organização em conformidade com as normas.

Entendo que é um mecanismo de gestão que possibilita, por meio de parâmetros objetivos à efetivação da missão, visão e valores de uma organização, orientados para uma cultura organizacional baseada na ética e na integridade. Por meio desta gestão e boa governança corporativa, promovem-se negócios com índices de corrupção e fraudes reduzidos e com responsabilidade social corporativa.

O compliance é uma missão organizacional orientada para fazer o certo e, é considerado um diferencial competitivo e uma saída possível para melhor posicionamento e sustentabilidade dos negócios. Seus mecanismos trazem parâmetros até então subjetivos e os operacionalizam de forma prática, fomentando no mercado verdadeira governança corporativa.

É composto por 9 pilares e tem previsão legal, na Legislação Anticorrupção (Lei da Empresa Limpa + Dec 8420/15), as quais estabelecem quais condutas são passíveis de responsabilização. A Operação Lava Jato, popularizou o termo, e indicou a importância da boa gestão tanto para o setor privado, quanto para o setor público, no combate à corrupção e no favorecimento de um mercado mais ético.